5月20日下午，集团机关支部召开5月份“主题党日”暨答好集团发展“三问”专题研讨活动，集团领导班子、机关支部全体党员、集团本部全体员工列席参加。集团党委副书记、工会主席范海瑜主持会议。

      按照开展“510思廉日”系列活动有关要求，会前组织了集团全体党员及经营管理层参与“我学我测•我要廉”——网上廉政知识测试活动。会上，与会人员观看了警示教育片《“亲友圈”掩盖下的利益输送》。

      通过廉政知识测试和典型案例分析，旨在警示教育全体员工，廉政底线不能碰也不能逾越，要警钟长鸣，自觉净化自己的“亲友圈”。

      集团自本月起开展职工每月一讲活动，由内部员工自行确定主题和内容，各部门轮流选派代参与，旨在促进员工内部交流学习，搭建展示专长的平台，达到取长补短、完善业务结构水平的目的。第一讲由集团工程管理部刘辉作安全生产专题培训。 职工大会上，集团党委书记、董事长张成提出了每名员工都要自觉回答好集团发展“三问”的要求，即：入职以来，你为集团贡献了什么？与民企同台竞争，我们现在最缺什么？走出海门找市场，你准备好了吗？以此次活动为契机，集团机关支部分别围绕“答好集团发展‘三问’”开展了专题研讨，与会代表围绕岗位业务，立足集团发展实际，从做了什么，今后怎么干，重点干什么，纷纷为集团壮大业务板块，拓宽营收渠道群策群力。
     集团党委书记、董事长张成针对每月一讲活动和员工关心的培训活动等问题，谈了三点想法：一是工程部和财务部要定期开展条线上的业务培训；二是开展综合培训，近期打算举办苏州班，组织部分青年员工赴苏州现场教学，增长经验；三是开展好职工每月一讲活动，希望给大家展示自己的机会、锻炼大家，倡导不仅要做岗位标兵，还要做岗位的多面手。