4月8日下午,31399金沙娱场城召开2023年度职工大会暨绩效目标“定、晒、考”誓师会,全面总结回顾了集团2022年度的工作成绩,明确了集团2023年度的战略目标和重点任务,全力以赴开新局、抢新机、出成效,为海门高质量创新发展贡献海鸿力量。
海门区政府副区长茅敏勇出席会议并讲话
区国资办党组书记、主任邹宇出席会议并讲话
集团党委书记、董事长杨勇作大会报告
集团党委副书记、总经理崔勇主持会议
集团党委副书记、工会主席范海瑜宣读表彰决定
大会表彰了2022年度绩效考核优胜单位、优秀经营管理层、优秀员工、安全生产先进个人、敬业奉献奖、拓荒牛奖,特殊贡献奖。
优胜单位
优秀经营管理层
优秀员工
安全生产先进个人
敬业奉献奖
拓荒牛奖
特殊贡献奖
部分子公司和部门代表分别上台进行了表态发言,进一步明确了各子公司今年的绩效目标。
各子公司、部门依次上台向集团党委书记、董事长杨勇递交定晒考、安全生产、廉政风险3份责任状。
会议对集团2023年度安全生产工作进行了部署,要求集团各子公司、部门落实责任担当,强化责任体系;推进“四化”管理,提升保障能力;突出责任压实,构建长效机制,确保全年安全生产形式持续稳定。同时,明确了2023年度安全生产主四项重点工作,一是健全责任体系,二是夯实定期会议,三是强化月报制度,四是突出专项演练,坚决筑牢集团高质量发展安全屏障,确保各重大项目年内稳步推进。
集团中层副职以上管理人员、普通员工代表以及2022年度受表彰的先进集体和先进个人250余人参加会议。
副区长茅敏勇充分肯定了海鸿集团去年取得的成绩,他指出海鸿集团坚持抓班子、带队伍、强管理、保稳定、促发展,去年完成营收14.8亿元,利润2.2亿元,上缴税收近亿元,较好地实现了年度目标。对于海鸿集团今年的发展,茅敏勇提出三方面要求:一要提高思想认识,进一步强化国企担当。以全面贯彻落实党的二十大精神为主线,紧扣区委区政府“四敢”要求,一方面要加快转型升级,另一方面要加强整合重组,争当海门区加快打造“一示范四城市”的国企主力军。二要明确发展定位,进一步明晰思路举措。不仅要紧扣“三个一”,抓好安置房建设“第一主业”,师山广场二期 “一个重点”,规划好未来智谷“一个地标”,还要持续擦亮“一老一小”品牌,更要千方百计提高经营效益。三要突出强根固魂,进一步夯实政治保障。要加强领导班子建设,要打造国企铁军,要加强人才培育,要落实从严治党要求,以“敢干善干”的能力作风和“决战决胜”的攻坚姿态,书写新时代国企建设新篇章。
区国资办党组书记、主任邹宇指出过去这一年,海鸿集团“稳”的基础不断夯实,房建开发、科技金融、教育养老三大板块不断释放经济潜能;“进”的态势持续向好,各项盈利指标逐年增长,资产规模、经济效益和综合贡献得到整体提升;“蓄”的势能巩固拓展,积极拓宽融资渠道,创新债务融资模式,债务融资成本逐步下降;“优”的成色更加饱满,围绕“一老一小”服务打造特色品牌,在提升市场认可度的同时着力托牢民生底线,彰显国企担当。邹宇提出要求,今年海鸿集团要提高政治站位,服务地方发展;要激发驱动活力,加大品牌推广;要加强队伍建设,引进专业人才;要提高盈利水平,加大全员营销力度,锚定今年“五攻坚五突破”专项行动,积极落实“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”要求,全面提振海鸿人干事创业的激情。
集团党委书记、董事长杨勇对集团去年的工作进行点评,并从三个方面对集团今年的工作进行总体部署。一是难中有为,稳中有进。去年以来,围绕“经营收入冲12亿,人均营收、利润指标保持全区国企第一”的奋斗目标,聚焦“三大核心业务板块”,推进国企改革三年行动,各项业务增长平稳有序。二是抢抓机遇、同频共振。明晰“优而强”高质量发展的目标任务,全力打造房建开发综合性运营平台、科技金融人才全链条服务平台、教育养老全方位管理平台,做大规模,做强主业核心竞争力,做优效益。三是强根固基、严防风险。夯实“优而强”高质量发展的各项保障,切实提升市场竞争能力、服务发展能力、风险管控能力,确保达成全年目标任务,在高质量发展新征程中再创佳绩,谱写华章。